Jumat, 13 Januari 2017

#UPERP8UAS03F-2

#UPERP8UAS03F-2

And done..... terimakasihh
Semoga bermanfaat terimakasih

Salam terminator


#UPERP8UAS03E-2

E. Tampilan yang ada setelah HR-employee-age
Adapun tampilan yang  muncul setelah modul dapat di instal dengan menggunakan Localhost :


And done..... terimakasihh
Semoga bermanfaat terimakasih


Salam terminator

#UPERP8UAS03D-2

 #UPERP8UAS03D-2
D. Perbedaan Sebelum Modul Add-Ons HR-employee-age

Jika semua sudah terisi dan akses sudah dapat di input akan tampil seperti ini.

Semoga bermanfaat terimakasih


Salam terminator

#UPERP8UAS03C-2

#UPERP8UAS03C-2


C. Kegunaan Modul Add-Ons HR-employee-age
Di sini kita dapat memasukan status karyawan jika karyawan itu oke untuk tetap bekerja di perusahaan. Maka akan di buatkan status kerja dalam bentuk kartu pengenal.

Semoga bermanfaat terimakasih

Salam terminator


#UPERP8UAS03B-2

Panduan Cara menggunakan Modul Add-Ons Tersebut
Salam sukses pagi ini saya akan mengarahkan cara menggunakan modul add-ons hr_employee_age

Dalam pengisianya dapat dilihat pada screen shoot di bawah ini


Disini kamu klik creat-isi employee tag – parent employee tag- and save..


Disini kamu klik creat-isi employee tag – parent employee tag- and save..


Selesaii itu cara penggunaan add-ons pada modul HR-Skill Management

Semoga bermanfaat terimakasih

Salam terminator

#UPERP8UAS03A-2

#UPERP8UAS03A-2
Hampir sama tampilanya pada proses instal tapi kini hasil di modul berbeda modul add-ons hr_employee_age

#UPERP8UAS05

#UPERP8UAS05
Selanjutnya saya mengisi data-data link, account dan sebagainya pada google form yang telah ditentukan.












#UPERP8UAS04-Tugas kali ini, saya akan menganalisa tentang fungsi ERP pada kehidupan sehari-hari.

#UPERP8UAS04
Tugas kali ini, saya akan menganalisa tentang fungsi ERP pada kehidupan sehari-hari. Topik yang saya angkat yaitu tentang struk dari pembelian minuman pada McDonald”s. Berikut adalah gambar struk yang akan saya analisa.

Pada gambar tersebut adalah bukti transaksi kegiatan makan disebuah restoran di Bogor. Saya akan coba menjelaskan per bagian sesuai dengan lingkup yang sudah ada pada gambar
  1.   Dimulai dari gambar paling atas dijelaskan mengenai detail nama restauran tersebut dan ada no.npwp pajak pendapatan pada perusahaan tersebut. Berguna untuk menampilkan bahwa perusahaan tersebut memiliki pajak pendapatan yang meyakinkan dan terdaftar legal untuk penjualan makanan dan minuman
  2.  Lalu setelah nya berisi mengenai staff yang menyediakan nama petugas kasir. Di sini fungsi berkaitan pada jam kerja staff tsb dan yg bertanggung jawab untuk melayani costumer
  3.  Mengenai detail dari invoice. Disitu terdapat, tanggal invoice/transaksi, receipt no./nomor invoice, refernce number, bill reference.
  4. Ini berisi detail mengenai produk-produk apa saja sudah di pesan, mulai dari jumlah produk yang dibeli, jenis produk yang dibeli, sampai dengan total harga terhadap pembelian atas produk tersebut.
  5. Berikutnya berisi atas rangkuman atas produk yang dibeli. Jumlah nominal harga yang harus dibayarkan. pajak terkait, beserta charge lainnya yang dapat dibebankan ke customer pada kasus kali ini terdapat beban tambahan berupa service charge. Kemudian akan ada total nominal yang harus dibayarkan oleh customer
  6.  Pada kolom 6 terdapat informasi tambahan terkait kontak yang dapat dihubungi terhadap restauran tersebut.

Sekian postingan kali ini.
Semoga bermanfaat.

Salam terminator.

#UPERP8UAS03F-1

#UPERP8UAS03F-1
Berikut saya lampirkan hasil screen shoot dari 3A-3D









#UPERP8UAS03E-1Tampilan yang ada setelah Modul Add-Ons HR-skill Management

#UPERP8UAS03E-1
E. Tampilan yang ada setelah Modul Add-Ons HR-skill Management
Adapun tampilan yang  muncul setelah modul dapat di instal dengan menggunakan Localhost :



DAN


Adanya jadual interview mengenai karyawan.

Semoga bermanfaat terimakasih


Salam terminator

#UPERP8UAS03D-1 Perbedaan Sebelum Modul Add-Ons HR-skill Management

#UPERP8UAS03D-1
D. Perbedaan Sebelum Modul Add-Ons HR-skill Management

Jika semua sudah terisi dan akses sudah dapat di imput akan tampil seperti ini.


 Dan telah tampil seperti ini


Semoga bermanfaat terimakasih


Salam terminator

#UPERP8UAS03C-1Kegunaan Modul Add-Ons HR-skill Management

#UPERP8UAS03C-1



C. Kegunaan Modul Add-Ons HR-skill Management
Kegunaan dari modul ini ada adalah
-Public information = mengetahui secara struktur manajemen dari staff yang bersangkutan. Modul ini pihak hrd dapat mengetahui jumlah salary,  depatemen, dan status karyawan.
-Personal information = mengetahui data pribadi atau CV dari staff bersangkutan.
-HR setting =merupakan salah file yang sifat nya meng Update status karywan tersebut dalam bekerja, jika masa kerjasama dalam perusahaan akan Habis pihak HRD berhak untuk Update status kerjasama bekerja staff tersebut.
-Skills = di sini kita bisa menambah kinerja staff bersangkutan jika staff tersebut memiliki pengalaman baru dan memiliki sertifikat dari perusahaan.

Semoga bermanfaat terimakasih


Salam terminator

#UPERP8UAS03B-1 Panduan Cara menggunakan Modul Add-Ons Tersebut

#UPERP8UAS03B-1

Panduan Cara menggunakan Modul Add-Ons Tersebut
Salam sukses pagi ini saya akan mengarahkan cara menggunakan modul add-ons HR-skill Management

Dalam pengisianya dapat dilihat pada screen shoot di bawah ini





Selesaii itu cara penggunaan add-ons pada modul HR-Skill Management
Semoga bermanfaat terimakasih
Salam terminator

#UPERP8UAS03A-1/Cara Install Modul Add-Ons nya

#UPERP8UAS03A,Cara Install Modul Add-Ons nya
Selamat pagi... dan salam sukses untuk kita semua. Pada kali ini dan kesempatan ini, maka hari ini juga saya akan memberitahukan bagai mana instal modul Add- ons sesuai panduan tugas uas erp
Pertama saya mendownload modul Add-Ons yang sesuai dengan panduan dari Tugas UAS pada soal https://drive.google.com/drive/folders/0B20NufdwCWMld2VCcGxPWFN3Slk) yaitu modul HR Skill management. Nah kendalanya di sini saya mengistal menggunakan local host aga ribet sih memang tpi ya sudahlah demi tugas semoga benar atas perintah-Nya.

Download modul tersebut-extract-kemudian hasil extract di pindah ke –data C- lalu masuk local host oddo-update module-setting-search-modul ditemukan-lalu insstall.






And done dari tahapan tersebut akhinya hasil instal add ons pada modul HR Skill Management
Ini merupakan cara manual pada intalisasi di local host.

Thanks semoga bermanfaat..

Salam Terminator.


#UPERP8UAS02D - SLACK (Perekrutan Karyawan)

#UPERP8UAS02D - SLACK (Perekrutan karyawan)


Dalam bertransaksi, untuk memperlancar komunikasi kita dapat menggunakan Slack.
Adapun komunikasi antar kelompok ataupun dengan Customer adalah sebagai berikut



Skiann salam
Terimakasih

Salam terminator

#UPERP8UAS02B - Gitbook (perekrutan karyawan)

Selamat pagi kini saya akan memberikan tutorial mengenai perekrutan yang di butuhkan yaitu Manager departemen website, forum, blog, event

https://www.gitbook.com/book/alexrichardo/teratai-jaya/edit#/edit/master/uperp8uas-2b-gitbook-gunakan-gitbook-untuk-cerita-proses-pembuatan-data-odoonya.md?_k=iqmksn

berikut contohnya :




Dan selesaai perekrutan untuk manager Website,forum,blog,event telah selesai dan di dapatkan
Demikian semoga bermanfaat
Thanks..
Salam terminator

#UPERP8UAS02A - Video (Transaksi)


#UPERP8UAS02A - Video (Transaksi)
Kali ini saya akan menunjukkan bagaimana transaksi menggunakan Odoo. Tutorial kali ini dibuat dalam Video yang dapat dilihat pada link Youtube berikut ini:

Namun ada kendala..


Berikut youtube : https://youtu.be/gEYjL7QCGSE
Karena terkendala eror video



#UPERP8UAS01B Gitbook (Bisnis Proses dan Tambahan Data)

#UPERP8UAS01B GITBOOK BISNIS PROSES DAN TAMBAHAN DATA

Penjelasan mengenai bisnis proses dan melengkapi data, telah saya buat di Gitbook dengan link sebagai berikut:
https://www.gitbook.com/book/alexrichardo/teratai-jaya/edit#/edit/master/uperp8uas-1b-gitbook.md?_k=37c4sr

BISNIS ALUR PADA ALUR HR-RECRUITMENT

Pada proses perekrutan tersebut dapat dilihat bahwa proses itu melalui berapa tahap..

Pertama : -Public information =  mengetahui secara struktur manajemen dari staff yang bersangkutan. Modul ini pihak hrd dapat mengetahui jumlah salary,  depatemen, dan status karyawan.


Kedua : -Personal information = mengetahui data pribadi atau CV dari staff bersangkutan.


Ketiga : -HR setting =merupakan salah file yang sifat nya meng Update status karywan tersebut dalam bekerja, jika masa kerjasama dalam perusahaan akan Habis pihak HRD berhak untuk Update status kerjasama bekerja staff tersebut.


Keempat : -Skills = di sini kita bisa menambah kinerja staff bersangkutan jika staff tersebut memiliki pengalaman baru dan memiliki sertifikat dari perusahaan.